Yazar "İnan, İbrahim" için listeleme
-
Aile şirketlerinde kurumsallaşma, insan kaynakları yönetimi ve performans
Uzunlular, Yunus (Çağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018)Aile şirketleri, aynı soydan gelen aile bireyleri tarafından temelleri atılan, kar amacıyla mal veya hizmet üreten, yönetim kademelerinde aile üyelerinin yer aldığı, önemli kararların bu aile bireylerinden çıktığı ve ... -
Analitik hiyerarşi prosesi (AHP) ile yetkinlik bazlı insan kaynakları yöneticisi seçimi üzerine bir araştırma: Mersin Tarsus Organize Sanayi Bölgesi örneği
Büyükkök, Gül (Çağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018)Günümüzde işletmeler varlıklarını devam ettirebilmek için aynı zamanda sürdürülebilir ve taklit edilemez rekabet üstünlüğü sağlamak adına doğru işe doğru kişiyi yerleştirme çabasıyla iyi yönetilen insan kaynakları bölümü ... -
Avukatların sosyal medya kullanımları ve doyumlarının sosyo demografik değişkenlere göre incelenmesi
Açıkğöz, Mehmet Lütfü (Çağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2020)Bu araştırmada avukatların sosyal medya kullanımları ve doyumları ile bazı sosyo demografik değişkenler (cinsiyet, doğum tarihine göre bulunduğu kuşak, eğitim durumu, gelirleri) arasındaki ilişkilerin incelenmesi amaçlanmıştır. ... -
Büyükşehir belediyelerindeki stratejik planların DPT kılavuzundaki kriterlere uygunluğunun incelenmesi: Çukurova bölgesi örneği
Görgün, Ali (Çağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2017)Bu çalışma, Çukurova Bölgesindeki Adana, Mersin ve Hatay Büyükşehir Belediyeleri'nin 2015-2019 dönemine ait stratejik planlarını Devlet Planlama Teşkilatı'nın (DPT) kamu kurum ve kuruluşlarını kapsayacak şekilde hazırladığı ... -
Çok lokasyonlu işletmelerin, sevkiyat planlarını optimize etmek için bilgisayar destekli bir modelin kurulması ve uygulama
Camgöz, Ali (Çağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2014)Günümüzde işletmeler teknolojik gelişmeleri yakından takip ederek rekabet ortamında avantajlı duruma gelmek istemektedirler. Son yıllarda endüstriyel uygulamalarda otomasyon sistemlerinin kullanılması ile işletmelerin tüm ... -
Dedikodu ve söylentinin işletme verimliliğine etkisi üzerine Mersin ilinde hemşireler üzerine bir uygulama
Artaç, Melih (Çağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2017)Önemi ülkemizde yeterince anlaşılmamış olan dedikodu ve söylentiler, özellikle iş hayatında işletmeye ve kişilere büyük zararlar verebilmekte, kurumun imajının bozulmasına, çalışanlara karşı mobbing uygulanıp onların işten ... -
Dünya iş kültürlerini anlamak “avrupa birliği ülkeleri”
İnan, İbrahim; İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi; https://orcid.org/0000-0003-4622-0124 (AKADEMİSYEN KİTAPEVİ, 2014)Günümüzde yabancı kültürlerle temas içerisinde olmayan bir kesim neredeyse yoktur. Sanayi, ticaret, ulaşım, turizm, medya, teknoloji ve benzeri sektörlerde hatta siyasette yabancı kültürlerle doğrudan ya da dolaylı ... -
Eğitim kurumlarındaki kadın yöneticilere karşı tutumlar
Balcı, Nazmiye (Çağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2016)Cinsiyet eşitliğinin ve kadının toplumdaki yerinin sıklıkla tartışıldığı günümüz Türkiye'sinde, halen eğitim sistemindeki kadın yönetici sayısının azlığı dikkati çekmektedir. Okul yönetimindeki cinsiyet ayrımcılığı ve ... -
Etkili zaman yönetiminin hizmet sektöründe verimlilik algısına pozitif katkısı üzerine görgül bir araştırma: Bir hastane örneği
Çelebi, Kaya (Çağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2017)Zaman yönetimi konusu işletme verimliliği, tasarruf ve kar edebilme noktasında işletmeler açısından oldukça önemli bir konudur. Bu durumun en önemli sebebi zamanın tekrar elde edilemeyecek bir kaynak olmasıdır. Günümüzde ... -
EVALUATION OF THE ATTITUDES TOWARDS WOMEN ADMINISTRATORS
Sayin, Utku; Balci, Nazmiye; İnan, İbrahim (IATED-INT ASSOC TECHNOLOGY EDUCATION A& DEVELOPMENT, 2016)Due to especially the patriarchal structure of society in Turkey, usually men have the executive administrative positions and our value of judgment leads us to think that only men are capable of making decision and hence ... -
Hastane hizmetlerinde yalın performans sistemi üzerine bir özel hastane uygulaması
Malkoç, Basri Can (Çağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019)Günümüzdeki sağlık sektöründe teknolojinin sürekli ilerlemesine bağlı olarak her geçen gün hastanelerde yeni tedavi ve bakım hizmetleri oluşturulmaktadır. Gelişen teknoloji sayesinde sağlık kurum ve kuruluşları hastaların ... -
Havacılık sektöründe vardiyalı ve normal mesaili çalışanların bazı demografik değişkenlere göre SCL 90 açısından incelenmesi
Yılmaz, Çağlar (Çağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2016)Havacılık sektörü günümüzün en hızlı büyüyen sektörlerinden biridir. Aynı zamanda sektör, vardiyalı çalışmanın en yoğun olduğu sektörlerden biridir. Bu bağlamda çalışmamız, Türkiye'de havacılık sektöründe vardiyalı çalışanlar ... -
İnsan kaynakları yöneticilerinin mülakat sürecindeki dinleme türlerinin demografik değişkenlere göre incelenmesi: Adana Hacı Sabancı Organize Sanayi Bölgesi örneği
Erdem, Rabia (Çağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019)Yaşadığımız dönem içerisinde firma organizasyon yapısı dâhilinde en önemli faktörlerden biri “insan”dır. Bu sebeple önce personel yönetimi olarak başlayan yapılanma zaman içerisinde insan kaynakları yönetimine evrilmiştir. ... -
İnsan kaynakları yönetim fonksiyonlarının örgütsel bağlılığa etkisi: Mersin Tarsus Oganize Sanayi Bölgesi örneği
Güleçoğlu, Murat (Çağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018)İnsan kaynakları yönetimi fonksiyonları kapsamında performans değerleme, personel seçimi ve yerleştirme, eğitim ve geliştirme, ücretlendirme, iş analizi ve diğer fonksiyonlarla ilişkilidir. Örgütsel bağlılık, iş görenin ... -
Kadın girişimcilerin karşılaştıkları sorunların tespiti ve bu sorunların kadın girişimciler üzerindeki etkilerinin incelenmesi: Adana ili örneği
Avşar, Gökhan (Çağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2017)Girişimcilik son yıllarda ülke ekonomilerinin ve toplumsal yaşamın önemli bir parçası halini almıştır. Gelişmekte olan ekonomilerde yaşanan yoğun rekabetin etkisi ile girişimciye verilen önemde artmaktadır. Girişimcilik ... -
Kurumsal sosyal sorumluluğun stratejik yönetim açısından önemi ve çimento sektöründen bir uygulama
Taştepe, Mustafa (Çağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2015)Çimento sektöründe faaliyet gösteren bir firmanın stratejik yönetiminde kurumsal sosyal sorumluluğa ait çalışmaların ne kadar önemsendiğinin belirlenmesi amacıyla yapılan bu çalışmada, firma çalışanları ve müşterilerinin, ... -
Ortaokul öğrencilerinde akran zorbalığı ile okula yabancılaşma arasındaki ilişkinin incelenmesi
Haskaya, Sevim (Çağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2016)Bu araştırma, ortaokulda okuyan öğrencilerin akran zorbalığına maruz kalma düzeyleri ile öğrencilerin yabancılaşma algıları arasında anlamlı bir farklılığın olup olmadığını incelemek amacıyla yapılmıştır. Araştırmanın ... -
Öğretmenlerin demografik özellikleri ve iş motivasyon düzeyleri ile 8.sınıf öğrencilerinin başarılarının incelenmesi: Ankara Keçiören örneği
Kurt, Tuğçe Ersin (2019)İnsan ilişkilerinin yaşandığı sosyal mesleklerde çalışanların iş motivasyonlarının azaldığı bilinmektedir. Öğretmenlik mesleği okul idarecileri, meslektaşları, veliler ve öğrenciler ile yoğun ilişkiler içinde bulunan bir ... -
Spor salonunda spor yapan bireylerde yeme farkındalığı ile ortoreksiya nervoza belirtileri arasındaki ilişkinin incelenmesi
Üstündağ, Elif Gökçe (Çağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2020)Bu araştırma, spor salonunda spor yapan bireylerde Yeme Farkındalığı ile Ortoreksiya Nervoza Belirtileri arasındaki ilişkiyi incelemek üzere yürütülmüştür. Yeme farkındalığı kazanan bireylerde otomatik yeme etkisi azalır ... -
Üniversite öğrencilerinin eş seçimi tutumlarının bireysel özellikleri açısından incelenmesi
Tuzer, Diğdem (Çağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2016)Bu araştırmada, üniversite öğrencilerinin bireysel özelliklerinin eş seçimi tutumlarına etkisi incelenmiştir. Araştırmanın deseni, tarama modelinde tanımlayıcı ve kesitsel bir tasarım olarak belirlenmiştir. Araştırmanın ...
