İŞ HUKUKUNDA ASGARİ ÜCRETİN ÖNEMİ

dc.contributor.authorAndaç, Faruk
dc.date.accessioned2025-03-07T20:03:27Z
dc.date.available2025-03-07T20:03:27Z
dc.date.issued2016
dc.departmentÇağ Üniversitesi
dc.description.abstractÇalışanların ücret sorunu çalışma hayatında daima ilk sıralarda yer almakta- dır. Hatta denilebilir ki “İş Hukuku genellikle ücret sorunu üzerine kurulmuştur” ve bütün teknikleri çalışanların ücretleri ile ilgilidir. Yasa koyucuları, Devlet yöneticileri, meslek teşkilatları ve sosyal düşünürler uygun bir düzeyde ücretin değerini belirlemek için ücret sorununun üzerinde durmak zorunda kalmışlardır. Devletin en önemli ekonomik ve sosyal müdahalesi ve önlemleri çalışanların ücret seviyesini düzenlemek olmuştur.
dc.identifier.endpage7
dc.identifier.issn1309-8837
dc.identifier.issue1-Cilt 1
dc.identifier.startpage1
dc.identifier.trdizinid1155253
dc.identifier.urihttps://search.trdizin.gov.tr/tr/yayin/detay/1155253
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12507/2661
dc.identifier.volume15
dc.indekslendigikaynakTR-Dizin
dc.language.isotr
dc.relation.ispartofİstanbul Kültür Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı
dc.snmzKA_20241226
dc.subjectÜcret
dc.subjectİş Hukuku
dc.subjectAsgari Ücret
dc.subjectÜcret Sorunu
dc.subjectÇal ışanların Ücretlerinin Düzenlenmesi.
dc.titleİŞ HUKUKUNDA ASGARİ ÜCRETİN ÖNEMİ
dc.typeArticle

Dosyalar