Türk Turizm Sektöründe Çalışma Saatlerinin Analizi Ve Değerlendirilmesi

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.authorKaya, İsmet
dc.contributor.authorAtçı, Dilek
dc.date.accessioned2025-03-06T21:04:23Z
dc.date.available2025-03-06T21:04:23Z
dc.date.issued2015
dc.departmentÇağ Üniversitesi
dc.description.abstractTurizm sektöründe çalışanların ve işverenlerin karşılaştıkları en büyük sorunlardan birisi çalışma saatlerinin düzensiz ve uzun olmasıdır. Bu durum, turizm sektöründeki diğer olumsuz koşullarla beraber çalışanların ve işletmelerin verimliliğini düşürmekte, aynı zamanda çalışanların sağlığı ve sosyal yaşamları üzerinde olumsuz yansımalara neden olmaktadır. Konunun önemine karşın, bu alanda yapılan çalışmaların sayısı ise son derece azdır. Bu çalışmada Türk turizm sektörünün temel bileşenleri olan konaklama işletmeleri, yiyecek-içecek işletmeleri ve tur operatörleri ile seyahat acentelerinde çalışan işgörenlerin haftalık çalışma saatleri çalışanların demografik ve mesleki özelliklerine, işletmelerin faaliyet alanlarına, büyüklüklerine ve bulundukları coğrafi bölgelere göre detaylı bir şekilde incelenmiş ve kıyaslanmıştır. Çalışmada Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TUİK) 2013 yılına ait Hanehalkı İşgücü Anketi (HİA) kullanılmıştır. Verilere göre turizm sektöründe ücretli çalışan 6291 kişiye ait bilgiler çapraz tablolar oluşturulmak suretiyle analiz edilmiştir. Bulgular, incelenen grupların hepsinde çalışma saatlerinin yüksek olduğunu göstermektedir Ancak, orta büyüklükteki ve büyük işletmelerde çalışma saatlerinin diğer gruplara oranla daha kabul edilebilir sınırlarda olduğu belirlenmiştir. Bölgeler itibarı ile ise en fazla çalışma saatleri Doğu ve Güneydoğu Anadolu Bölgeleri’nde görülmektedir. Göze çarpan diğer bulgular arasında, sektörde küçük işletmelerin ağırlıkta olması, çalışanların ücretlerinin düşüklüğü, yüksek oranda kayıt dışılık ve oldukça düşük kıdem sorunu yer almaktadır
dc.description.abstractOne of the main problems that employees and employers in the tourism industry face is long and irregular working hours. This, together with the other negative conditions in the sector, leads to a decrease in employee and organizational productivity, and negative reflections on the health and social lives of the employees as well. In spite of its importance, there is limited research regarding the subject. In the present study, working hours in hotels, restaurants, tour operators and travel agents are investigated and compared according to demographics, job types, registration status, income level and business size and regions. Data regarding 6291 employees working in the tourism industry obtained from Household Labor Survey 2013 by TUİK (Turkstat) is used and analyzed by cross tabulating in this study. Results show that low wages are prevalent in the sector which is dominated by small sized businesses and working hours are extremely high in each of the groups included in the study. However, working hours in medium sized and big businesses are within relatively acceptable limits. The highest working hours are appeared to be in Eastern and South-Eastern Region. High rates of unregistered personnel and low seniority is notable findings of the study
dc.identifier.endpage47
dc.identifier.issn1304-8392
dc.identifier.issue2
dc.identifier.startpage23
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12507/2456
dc.identifier.volume12
dc.language.isotr
dc.publisherÇağ Üniversitesi
dc.relation.ispartofÇağ University Journal of Social Sciences
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.snmzKA_DergiPark_20250215
dc.subjectÇalışma saatleri
dc.subjectturizm sektörü
dc.subjectTUİK hanehalkı işgücü anketi
dc.subjectWorking hours
dc.subjecttourism industry
dc.subjecthotels
dc.subjectTUİK household labor survey
dc.titleTürk Turizm Sektöründe Çalışma Saatlerinin Analizi Ve Değerlendirilmesi
dc.title.alternativeEvaluation and Analysis of Working Hours in Turkish Tourism Industry
dc.typeArticle

Dosyalar

Koleksiyon

Çağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi