Yazar "Çetin, Fatih" seçeneğine göre listele

Listeleniyor 1 - 2 / 2
  • Küçük Resim
    Öğe
    Destekleyici örgüt kültürü ile örgütsel psikolojik sermaye etkileşimi: Kontrol odağının aracılık rolü
    (2013) Çetin, Fatih; Hazır, Köksal; Basım, H. Nejat
    Bu çalışmanın amacı örgütlerin rekabet avantajını elde etmesi ve sürdürmesinde önemli bir kaynak olan psikolojik sermayeye etki eden destekleyici örgüt kültürü ve kontrol odağının doğrudan ve dolaylı etkilerinin ortaya çıkarılmasıdır. Araştırma anket yöntemiyle, büyük ölçekli bir firmanın 211 çalışanından, Psikolojik Sermaye Ölçeği, Destekleyici Örgüt Kültürü Ölçeği ve Kontrol Odağı Ölçeği ile toplanan verilerin Yapısal Eşitlik Modeli kullanılarak analiziyle gerçekleştirilmiştir. Elde edilen sonuçlar örgütsel psikolojik sermayenin açıklanmasında; ortamsal bir faktör olan destekleyici örgüt kültürü ile kişisel bir faktör olan kontrol odağının doğrudan etkilerinin yanında, özellikle destekleyici örgüt kültürü ile psikolojik sermaye ilişkisine kontrol odağının aracılık ettiği dolaylı etkilerin de olduğunu göstermiştir. Bulgular yazında elde edilen sonuçlarla birlikte tartışılmış ve gelecekteki çalışmalara öneriler sunulmuştur.
  • [ X ]
    Öğe
    Destekleyici örgüt kültürü ile örgütsel psikolojik sermaye etkileşimi: Kontrol odağının aracılık rolü
    (2013) Çetin, Fatih; Hazir, Köksal; Basim, H. Nejat
    Bu çalışmanın amacı örgütlerin rekabet avantajını elde etmesi vesürdürmesinde önemli bir kaynak olan psikolojik sermayeye etki edendestekleyici örgüt kültürü ve kontrol odağının doğrudan ve dolaylı etkilerininortaya çıkarılmasıdır. Araştırma anket yöntemiyle, büyük ölçekli bir firmanın211 çalışanından, Psikolojik Sermaye Ölçeği, Destekleyici Örgüt Kültürü Ölçeğive Kontrol Odağı Ölçeği ile toplanan verilerin Yapısal Eşitlik Modelikullanılarak analiziyle gerçekleştirilmiştir. Elde edilen sonuçlar örgütselpsikolojik sermayenin açıklanmasında; ortamsal bir faktör olan destekleyiciörgüt kültürü ile kişisel bir faktör olan kontrol odağının doğrudan etkilerininyanında, özellikle destekleyici örgüt kültürü ile psikolojik sermaye ilişkisinekontrol odağının aracılık ettiği dolaylı etkilerin de olduğunu göstermiştir.Bulgular yazında elde edilen sonuçlarla birlikte tartışılmış ve gelecektekiçalışmalara öneriler sunulmuştur.