dc.contributor.author | BALTACI, ALPER | |
dc.date.accessioned | 2022-12-21T08:18:47Z | |
dc.date.available | 2022-12-21T08:18:47Z | |
dc.date.issued | 2021 | en_US |
dc.date.submitted | 2021 | |
dc.identifier.uri | http://openaccess.cag.edu.tr/xmlui/bitstream/item/587f4af6-624b-44f4-960d-33dd8c072b37/10490030-ALPER%20BALTACI.pdf?sequence=1 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12507/1837 | |
dc.description.abstract | ÖZ
Yüksek Lisans Tezi, İşletme Yönetimi Anabilim Dalı
Tez Danışmanı: Doç. Dr. Murat KOÇ
Ağustos 2021, 72 Sayfa
Bu araştırmada, iç ve dış çevredeki değişimlerden oldukça etkilenen ve çalışma
yoğunluğunun fazla olduğu havacılık sektöründe tükenmişliğin örgütsel bağlılık
üzerindeki etkisinin pandemi koşullarında incelenmesi amaçlanmıştır. Türkiye’de
faaliyet gösteren bir yer hizmetinin altı iş yoğun istasyonunda görev yapan 538 çalışan
ile gerçekleştirilen bu araştırmadan elde edilen verilere SPSS 25,0 istatistik programı
aracılığıyla çoklu regresyon analizi uygulanmıştır. Araştırma sonucunda, duygusal
tükenme arttıkça duygusal ve normatif bağlılık türlerinin azaldığı; azalan kişisel başarı
hissi arttıkça duygusal ve normatif bağlılığın azaldığı; duyarsızlaşma hissi arttıkça
yatırımlardan ve alternatif azlığından kaynaklı devam bağlılıklarının azaldığı; duygusal
tükenme hissi ve azalan kişisel başarı hissi arttıkça alternatif azlığından kaynaklı devam
bağlılığının arttığı tespit edilmiştir. | en_US |
dc.description.tableofcontents | İÇİNDEKİLER
KAPAK. .............................................................................................................................i
ONAY…........................................................................................................................... ii
İTHAF… ......................................................................................................................... iii
ETİK BEYANI.................................................................................................................iv
TEŞEKKÜR ......................................................................................................................v
ÖZ…….............................................................................................................................vi
ABSTRACT ................................................................................................................... vii
ÖN SÖZ......................................................................................................................... viii
İÇİNDEKİLER.................................................................................................................ix
KISALTMALAR .......................................................................................................... xiii
TABLOLAR LİSTESİ ...................................................................................................xiv
ŞEKİLLER LİSTESİ......................................................................................................xvi
EKLER LİSTESİ.......................................................................................................... xvii
1. GİRİŞ.............................................................................................................................1
2. YÖNTEM....................................................................................................................17
2.1. Katılımcılar...............................................................................................................17
2.2. Araştırmanın Yapılışı ...............................................................................................17
2.3. Araştırmada Kullanılan Materyaller.........................................................................17
2.4. Araştırmanın Modeli ................................................................................................19
2.5. Araştırma Verilerinin Analizi...................................................................................20
3. BULGULAR ...............................................................................................................21
4. TARTIŞMA VE SONUÇ............................................................................................39
KAYNAKÇA ..................................................................................................................41
EKLER.. ..........................................................................................................................46 | en_US |
dc.language.iso | tur | en_US |
dc.publisher | ÇAĞ ÜNİVERSİTESİ Sosyal Bilimler Enstitüsü | en_US |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
dc.rights | CC0 1.0 Universal | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/ | * |
dc.subject | tükenmişlik, örgütsel bağlılık, havalimanı, yer hizmeti, pandemi, burnout, organizational commitment, airport, ground handling, pandemic | en_US |
dc.title | PANDEMİ DÖNEMİNDE TÜKENMİŞLİĞİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: HAVALİMANLARINDA BİR YER HİZMETİ ŞİRKETİ ÖRNEĞİ | en_US |
dc.type | masterThesis | en_US |
dc.contributor.department | İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi | en_US |
dc.relation.publicationcategory | Tez | en_US |