Kültürel zekâ ve dönüşümsel liderlik arasındaki ilişkinin analizi:hastane yöneticileri örneği
Tarih
2018
Dergi Başlığı
Dergi ISSN
Cilt Başlığı
Yayıncı
Gece kitaplıgı
Erişim Hakkı
info:eu-repo/semantics/openAccess
Özet
Küreselleşme, sağlık kurumları, işletmeler ve çok kültürlü
organizasyonların karşı karşıya oldukları bir gerçektir (Moon, 2010). Bu
olgu ulusal sınırlar boyunca insanların, örgütlerin ve ülkelerin karşılıklı
birbirine bağlılık olarak ortaya çıkmaktadır (Meyer, 2007). Bu nedenle
organizasyonların farklı dünya kültürlerini tanımak ve anlamak
konusunda aktif olma zorunluluğu vardır. Modern organizasyonlar
kültürel farklılıkları iyi bir şekilde tespit eden, diğer kültürlerle etkileşime
girebilme becerisine sahip yöneticilere ihtiyaç duymaktadır. Farklı
kültürel ortamlarda başarılı olabilen birçok yönetici, farklı bir ortamda
verimli ve etkin olabilmek için, yeni girilen ortama kolayca adapte
olabilmek için yöneticilerin sahip olmaları gereken özelliklerden biri
kültürel zekâdır (
Açıklama
Anahtar Kelimeler
Dönüşümsel liderlik, Hastahane yöneticiligi
Kaynak
EKONOMİ BİLİMLERİNDE GÜNCEL AKADEMİK ÇALIŞMALAR
WoS Q Değeri
Scopus Q Değeri
Cilt
Sayı
Künye
Huseyinzade Simsek, Anjelika, Öztürk, İlknur. editor:Ünvan, Yüksel Akay.(2018).EKONOMİ BİLİMLERİNDE GÜNCEL AKADEMİK ÇALIŞMALAR,KÜLTÜREL ZEKÂ VE DÖNÜŞÜMSEL LİDERLİK ARASINDAKİ İLİŞKİNİN ANALİZİ:HASTANE YÖNETİCİLERİ ÖRNEĞİ,181-191.
