Stratejik yönetim açısından Taylorizm prensiplerinin zamanımıza yansımaları
Yükleniyor...
Dosyalar
Tarih
2017
Yazarlar
Dergi Başlığı
Dergi ISSN
Cilt Başlığı
Yayıncı
Erişim Hakkı
info:eu-repo/semantics/openAccess
Özet
Makalenin amacı, günümüzde Taylorizm prensiplerinin geçerliliğini,
bilimsellik ve evrensellik prensiplerini stratejik yönetim açısından incelemektir. Bu
çalışmada Taylorizm hakkında nitel alanyazın incelemesi olarak doküman içerik
analizi yöntemi kullanılmıştır. Makalede Frederic Winslow Taylor’un hayatı, ile
“Bilimsel Yönetim Düşünceleri ve Uygulamaları” irdelenmiştir. Bunlara ilaveten
Taylor’un bilimsel düşünceleri ve evrensellik konuları gözden geçirilmiştir.
Taylorizmin bilimsel yönetimi hakkında diğer bazı bilim adamlarının ve
uygulayıcıların olumlu-olumsuz eleştirileri olmuştur. Ancak Taylorizm
zamanımızda insan yönetimi, ekonomi ve işletme yönetimi alanlarında geçerliliğini
sürdürmektedir. Aynı şekilde gelecekteki bilimsel çalışmalarda ve geliştirmelerde de
Taylorizmin bilimsel ve uygulamalı yöntemleri ile evrenselliği yol gösterici
olacaktır. Taylor’un günümüze böylesi bilimsel çalışmalarının ve düşüncelerinin
yansımalarında, diyebilirim ki stratejik bilimsel yönetim, ekonomi ve işletme
yönetimi alanlarında onun geçerliliğinin ve performansının devam edeceği
değerlendirilmektedir.
The aim of this article is to scrutinize the validity, scientification and universality of Taylorism Principles owing to strategic management during the present period. In this study, document context analysis methods were used as qualitative analysis about Taylorism. Frederic Winslow Taylor’s life, science management desicions and applications have been examined in this article. In addition to these, scientific thoughts and universal subjects of Taylor have been discussed accordingly. Positive and negative criticism have been stated about the scientific decisions of Taylorism by other scientists and appliers. However, Taylorism Principles are valid in human management, economics and business administrations in our time. Likewise, Taylorism will be a quide with its universality, scientific-applicable studies and inovations for the future. When Taylorism’s reflections of scientific studies and thoughts during our period, I dare say, could be mentioned about the continuity of his validity and performans in the strategic scientific management, economics and business administration matters.
The aim of this article is to scrutinize the validity, scientification and universality of Taylorism Principles owing to strategic management during the present period. In this study, document context analysis methods were used as qualitative analysis about Taylorism. Frederic Winslow Taylor’s life, science management desicions and applications have been examined in this article. In addition to these, scientific thoughts and universal subjects of Taylor have been discussed accordingly. Positive and negative criticism have been stated about the scientific decisions of Taylorism by other scientists and appliers. However, Taylorism Principles are valid in human management, economics and business administrations in our time. Likewise, Taylorism will be a quide with its universality, scientific-applicable studies and inovations for the future. When Taylorism’s reflections of scientific studies and thoughts during our period, I dare say, could be mentioned about the continuity of his validity and performans in the strategic scientific management, economics and business administration matters.
Açıklama
Anahtar Kelimeler
Bilimsel Yönetim, Evrensellik, Taylorizmin Geçerliliği, Economic and Business Administration, Ekonomi ve İşletme Yönetimi, Scientific Management, Universality, Validity of Taylorism
Kaynak
Çağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
WoS Q Değeri
Scopus Q Değeri
Cilt
14
Sayı
1
Künye
Köroğlu, Veli.Koç, Murat. (2017). Stratejik yönetim açısından taylorizm prensiplerinin zamanımıza yansımaları, Çag Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 14(1), 1-18.
