Implications of trade policy changes on gender inequalities

Abstract

Bu çalışmanın amacı teorik olarak ticaret politikasının emek piyasasındaki etkilerini toplumsal cinsiyet ve işgücü niteliğine göre ayrıştırılmış bir biçimde incelemektir. Makale, amacına yönelik olarak öncelikle ana-akım ticaret teorisini tartışmakta. Daha sonra feminist ticaret kuramının yardımıyla son 30 yılda dünya ekonomik sistemindeki dönüşümlerin toplumsal cinsiyet açısından ve gelişmekte olan bir ülke perspektifinden açıklamaya çalışmaktadır. Çalışma, dış ticaret politikalarının cinsiyete dayalı ücret farklılıkları ve/ veya kadın istihdam yoğunluğu açısından etkilerini inceleyen ampirik çalışmaları tarayarak, ülkenin seçtiği küresel rekabetle baş edebilme stratejisinin ekonomik sınıf ve toplumsal cinsiyet arasındaki etkileşimleri belirlediğini savunmaktadır.

The aim of this paper is to survey theoretically the effects of trade policy changes on gender and skill- differentiated labor market. Following this aim, the paper first discusses the implications of neoclassical trade theory. Then, focusing on the feminist trade theory, the paper tries to account for the stylized facts of world economic order in the last thirty years in gendered labor market from a developing country perspective. By presenting a brief empirical survey focusing on the effects of trade policy change on gender-wage gap and/ or female intensity, we argue that the specific global competition strategy chosen for a country determines the framework for various dynamic interplays of class and gender.