Gelişmiş Arama

Basit öğe kaydını göster

dc.contributor.advisorGülgün, Ahmet Necdet
dc.contributor.authorYüksel, Nihat
dc.date.accessioned2019-07-26T07:49:17Z
dc.date.available2019-07-26T07:49:17Z
dc.date.issued2016en_US
dc.date.submitted2016
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12507/827
dc.description.abstractBu çalışmada örgütsel bağlılık 3 boyutlu bir yapı olarak ele alınmış, içsel pazarlamanın örgütsel bağlılık boyutları üzerindeki etkileri karşılaştırılmıştır. Çalışmada öncelikle yerli ve yabancı literatür taraması yapılmıştır. Literatür taraması sonucunda çalışmanın teorik alt yapısı oluşturulmuştur. Teorik alt yapı sunulduktan sonra, araştırmanın uygulama kısmını oluşturmak için anket çalışması yapılmıştır. Araştırma dağıtım sektöründe çalışan iş görenler üzerinde gerçekleştirilmiştir. Anket formunun ilk kısmında demografik özellikleri ölçen sorular sorulmuştur. Anket çalışmasının ikinci kısmında içsel pazarlama faaliyetlerini ölçmek için sorular sorulmuştur. Son kısımda kullanılan ölçek ise örgütsel bağlılık davranışını irdeleyen sorulardan oluşmaktadır. Araştırmada amaçlara ulaşabilmek için ANOVA, frekans analizi, korelasyon gibi analizler yapılmıştır. Araştırma sonucunda içsel pazarlama ile örgütsel bağlılığın alt ölçekleri arasında orta şiddette ve pozitif ilişki bulunmuştur.en_US
dc.description.abstracthis study considers organizational commitment as a three dimensional construct and compares the effect of internal marketing on dimensions of organizational commitment. At the outset, national and international literature were reviewed in this study. As a result of the literature review, the theoretical aspects of the study have been created. After presenting the theoretical aspects, survey was created to constitute the application part of the research. Research was performed with people who were working in the distribution sector. In the first part of the survey, the questions were asked to measure the demographic characteristics. The scale in the second part of the survey the questions were asked to measure internal marketing activities. In the last part of the questionnaire was consisted of questions regarding the behavior of organizational commitment. To achieve the purposes of this research, analysis such as ANOVA, frequency analysis, correlation were performed. The findings reveal that there is a positive relationship with a moderate impact between the internal marketing and organizational commitment.en_US
dc.language.isoturen_US
dc.publisherÇağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsüen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.subjectÖrgütsel Bağlılıken_US
dc.subjectİçsel Pazarlamaen_US
dc.subjectBağlılıken_US
dc.subjectPazarlamaen_US
dc.subjectOrganizational Commitmenten_US
dc.subjectCommitmenten_US
dc.subjectInternal Marketingen_US
dc.subjectMarketingen_US
dc.titleİçsel pazarlamanın örgütsel bağlılığa etkisi: Adana ilinde bir incelemeen_US
dc.title.alternativeThe effects of internal marketing to organizational Commitment: a research in Adanaen_US
dc.typemasterThesisen_US
dc.contributor.departmentSosyal Bilimler Enstitüsüen_US
dc.relation.publicationcategoryTezen_US


Bu öğenin dosyaları:

Thumbnail

Bu öğe aşağıdaki koleksiyon(lar)da görünmektedir.

Basit öğe kaydını göster