dc.contributor.author | Köroğlu, Veli | |
dc.date.accessioned | 2020-01-06T11:19:18Z | |
dc.date.available | 2020-01-06T11:19:18Z | |
dc.date.issued | 2014 | en_US |
dc.identifier.citation | Köroğlu, Veli . (2014). Örgütlerin Stratejik Yönetiminde Vizyon ve Atatürk’ün Türkiye Cumhuriyetini Kurmak İçin Ortaya Koyduğu Vizyon Yönetimi. Çağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , 11 (2) , 41-55 . | en_US |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12507/1298 | |
dc.description.abstract | Modernist görüşe göre işletmenin veya örgütün uzun dönemde yaşamını devam ettirebilmesi için stratejik yönetimin planlama, organize etme, yürütme ve kontrol işlevleri uygulanmaktadır. İşletmenin rekabet üstünlüğü de sağlaması ve ortalama üzerinde bir kazanç elde etmesi amaçlanmaktadır. Stratejik yönetim sürecinde, stratejilerin belirlenmesinde bir kuruluşun vizyonu; misyonu, amaçları ve hedefleri ile değerlerinin bileşkesidir. Bu çalışmada örgütlerde “vizyon” kavramı ele alınarak; vizyon yönetimi, vizyon bildirimi, paylaşılan vizyon, vizyon kaybı, vizyon oluşturma, vizyonun iletilmesi ve vizyon sahibi yöneticilerin özellikleri hakkında bilgiler verilmiştir. Büyük önder Mustafa Kemal ATATÜRK Türk İnkılabını gerçekleştirirken nihai hedefi olan bağımsız Türkiye Cumhuriyetini kurma vizyonunu belirlemiştir. Bunun için amaç ve hedefleri açıkça ortaya koymuş, misyonun uygulanmasında savaşarak düşmanı yurttan atmıştır. Bütün bunları yaparken günümüz stratejik yönetimindeki vizyonun bütün unsurlarını uygulamış ve 29 Ekim 1923 tarihinde bağımsız Türkiye Cumhuriyetini kurmuştur | en_US |
dc.description.abstract | According to modernist idea, an organization can be lived for long term and it is processed for planning, leading, staffing, coordinating and controlling of the strategic management principles. It is targeted for the business to have compete with each others and to gain profit over the average. During the management process and determining about a “vision” for an organization, the targets that are a combining of missions, aim objects and worthies. In this study, we explain about “vision management”, “vision decleration”, “shared vision”, “losing vision”, establishing of vision”, “carrying vision” and the characteristics of the managers who create vision. The great leader of Turkey, Mustafa Kemal ATATÜRK determined about the aim of Turkish Revolution during establishment of Turkish Republic. The aim of decleration was the “vision” of establishing for Independent Turkish Republic. He pointed out the object, aim and mission establishment. As a mission, he fighted against the enemy and won a magnificient victory. The enemy was repelled from the country and Turkish Republic was established October 29, 1923 | en_US |
dc.language.iso | tur | en_US |
dc.publisher | Çağ Üniversitesi | en_US |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
dc.subject | Vizyon | en_US |
dc.subject | Misyon | en_US |
dc.subject | Amaç ve Hedefler | en_US |
dc.subject | Atatürk | en_US |
dc.subject | İnkılap | en_US |
dc.subject | Vision | en_US |
dc.subject | Mision | en_US |
dc.subject | Objects | en_US |
dc.subject | Aims and Target | en_US |
dc.subject | Revolution | en_US |
dc.title | Örgütlerin stratejik yönetiminde vizyon ve atatürk’ün türkiye cumhuriyetini kurmak için ortaya koyduğu vizyon yönetimi | en_US |
dc.title.alternative | Startegic management vision in the organizations and vision management of ataturk’s during the establishment of turkish republic | en_US |
dc.type | article | en_US |
dc.relation.journal | Çağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi | en_US |
dc.contributor.department | Hukuk Fakültesi | en_US |
dc.identifier.volume | 11 | en_US |
dc.identifier.issue | 2 | en_US |
dc.identifier.startpage | 41 | en_US |
dc.identifier.endpage | 55 | en_US |
dc.relation.publicationcategory | Makale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı | en_US |