Organizasyonların yaşadığı ve bazıları dünyaca bilinen skandallar nedeniyle etik değerleri yüksek, organizasyonların çıkarlarının üzerinde tutan, özgün liderlik davranışları ile astların yaratıcılıga teşvik ve motive eden ...

One aspect of entrepreneurship psychology also clarifies individual characteristics. Drawing from entrepreneurship psychology, the concept of a cognitive CEO has been formulated using the DAE statistical technique. The ...

Tükenmişlik kavramı, son yıllarda üzerinde çok çalışılan konulardan biridir. Günümüz işletmeleri, özellikle hizmet sektörü, çalışanlarının psikolojik olarak daha çok tükenmişlik yaşadığı bir gerçektir. İnsanlarla yüz yüze ...

This study investigates the relationship among perceived victimisation and aggressive behaviour in terms of demographic variables of employees of private hospitals. We explored whether the perceived victimisation could ...

Bu çalışmanın amacı algılanan stresin ve işkoliklik düzeylerinin X, Y ve Z kuşağına göre farklılıklarının incelenmesidir. Bu bağlamda İstanbul ilinde aktif olarak çalışan 4 ve 5 yıldızlı uluslararası bir grup zincir otel ...

Örgütsel sessizlik, işgörenlerin farklı nedenlere bağlı olarak, fikirlerini ve görüşlerini ifade etmekten çekinerek sessiz kalmayı tercih ettikleri durumu ifade etmektedir. Çalışmanın amacı, örgütsel sessizlik ve literatürde ...

As women started to take an active role in business life, the problems faced by women in organizational life attracted the attention of researchers. The concept of glass ceiling effect, which is popular in recent years, ...

Purpose: This research aimed at exploring the gender diversity in leadership styles, and therefore the impact of women's transformational and transactional leadership styles on organization commitment was empirically tested. ...